潘教峰局長(cháng)在報告中簡(jiǎn)要回顧了國家科技規劃的歷史，重點(diǎn)論述了科學(xué)院新時(shí)期規劃的作用、規劃綱要制定過(guò)程、規劃綱要主要內容、規劃綱要的組織實(shí)施等，并提出“研究所也應根據發(fā)展需要，對所級規劃進(jìn)行必要的調整與修訂”的建議。他說(shuō)，成都分院率先集中研討各單位創(chuàng )新發(fā)展戰略，對推進(jìn)各單位創(chuàng )新三期開(kāi)局具有重要意義。
彭宇行院長(cháng)在會(huì )上要求，各單位一要正確認識當前的形勢；二要進(jìn)一步重視發(fā)展戰略研究；三要進(jìn)一步加強人才隊伍建設，特別是青年創(chuàng )新人才隊伍建設。他指出，各所所長(cháng)要成為戰略專(zhuān)家，把握大的方向，要主動(dòng)思考戰略研究和人才隊伍建設問(wèn)題。
各創(chuàng )新單位領(lǐng)導在會(huì )上就發(fā)展戰略進(jìn)行了交流。光電所重點(diǎn)交流了結合所情制定發(fā)展戰略，全面落實(shí)創(chuàng )新三期任務(wù)的舉措；生物所圍繞貫徹發(fā)展規劃，促進(jìn)三期開(kāi)局，介紹了研究所的科技布局、制度建設和創(chuàng )新隊伍建設情況；山地所提出整合研究所資源，提升科技綜合競爭力要為我國２１世紀山區持續發(fā)展的重大戰略提供科技支撐的目標；國家科學(xué)圖書(shū)館成都分館根據創(chuàng )新三期國家科學(xué)圖書(shū)館的戰略舉措，提出要轉變觀(guān)念，銳意改革，加強服務(wù)。三個(gè)轉制單位根據國科控股關(guān)于推進(jìn)股權社會(huì )化改革的要求，就企業(yè)的發(fā)展戰略進(jìn)行了研討。成都有機化學(xué)公司提出，要推進(jìn)研發(fā)系統整合，通過(guò)推進(jìn)企業(yè)社會(huì )化改革，聚焦產(chǎn)業(yè)形成規模化，以適應快速變化的市場(chǎng)環(huán)境；信息技術(shù)公司介紹了化困難為機遇，變壓力為動(dòng)力，努力推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)驗；唯實(shí)公司交流了明確發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)穩步發(fā)展的做法。
會(huì )議認為，在爭取國家和地方重大任務(wù)和項目時(shí)，各單位面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰。各單位要在院總體安排和分院的組織協(xié)調下，積極參與并形成有綜合競爭實(shí)力的平臺；要在參與中，進(jìn)一步體現單位創(chuàng )新能力的提升；要拓展所際間的合作平臺，實(shí)現學(xué)科交叉融合；要加強人才隊伍建設和創(chuàng )新文化建設，提高持續發(fā)展能力；要結合單位發(fā)展目標，形成各單位特色。
會(huì )議要求，要進(jìn)一步加強黨建工作，鞏固創(chuàng )新二期取得的成績(jì)和先進(jìn)性教育成果，繼續在創(chuàng )新三期發(fā)揮堅強的政治核心作用；要通過(guò)強化學(xué)習、崗位鍛煉、教育培養等措施，為組織實(shí)施發(fā)展規劃提供堅實(shí)的組織保障。
會(huì )議認為，要加強教育基地建設，提高管理水平和教育質(zhì)量；各培養單位要加強師資力量，提高導師素質(zhì)，解決導師年齡斷層問(wèn)題；要加強研究所之間的學(xué)科交流和合作；要形成適度的、適應研究所科研、企業(yè)發(fā)展需求的研究生規模和碩、博比例；要加強管理隊伍建設，形成有特色的研究生教育體系。
會(huì )議還學(xué)習了《中國科學(xué)院章程》，《路院長(cháng)在2006年度院工作會(huì )議上的講話(huà)》、《白春禮常務(wù)副院長(cháng)在2006年度院工作會(huì )議上的講話(huà)》、《四川省委書(shū)記張學(xué)忠、省長(cháng)張中偉在考察成都分院時(shí)的講話(huà)》；通報了成都分院黨建、領(lǐng)導班子建設和創(chuàng )新文化建設、院地合作、教育基地建設等工作情況；討論了進(jìn)一步推進(jìn)園區后勤服務(wù)社會(huì )化進(jìn)程的意見(jiàn)和建議并形成了共識。