劉云夏在報告中扼要傳達了全國和四川省人才工作會議精神，介紹了新形勢下關(guān)于人才隊伍建設(shè)的新觀念、新思路、新要求和新舉措，肯定了成都分院擁有一支高素質(zhì)、高水平的高級科技人才隊伍，為四川乃至西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了重要貢獻。他希望成都分院在大力推進科技創(chuàng)新的同時，也努力建設(shè)成為西部人才高地。他還就年輕領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高自身綜合素質(zhì)提出了三點要求：一是要堅持刻苦學習，努力提高思想政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)和法律素質(zhì)；二是要準確把握角色定位，處理好各種關(guān)系，如民主與集中的關(guān)系，班子成員之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，局部與全局的關(guān)系，長遠利益與近期利益的關(guān)系等；三是要勤于實踐，勇于開拓創(chuàng)新，通過復(fù)雜局面的鍛煉增長才干，提高駕馭全局和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。
姚漢民結(jié)合他多年擔任研究所和分院領(lǐng)導(dǎo)的工作實踐，就研究所領(lǐng)導(dǎo)如何實踐“三個代表”重要思想，科學制定所長任期目標，妥善處理研究所發(fā)展中的一些關(guān)鍵問題，加強研究所內(nèi)部管理，處理好所長負責制與黨委政治核心作用的關(guān)系等作了生動具體的講解，使參訓干部學到許多具有實際指導(dǎo)意義的工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作經(jīng)驗。
分院院長彭宇行在講話中強調(diào)，分院系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把學習放在非常重要的位置，特別是業(yè)務(wù)行政領(lǐng)導(dǎo)，不能片面強調(diào)業(yè)務(wù)工作忙而忽視、淡化了理論學習；要通過堅持不懈的學習，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，在思想上構(gòu)筑堅強的法律和道德防線；要通過學習進一步促進知識創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把我們的各項事業(yè)推上一個新的臺階。
分院黨組書記汪光澤在培訓班總結(jié)時強調(diào)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和后備干部要認清歷史責任，明確肩負的使命，不斷加強理論學習，努力提高自身的綜合素質(zhì)；要做善于學習的模范，既要有計劃地深入系統(tǒng)學習理論知識和業(yè)務(wù)知識，又要虛心向周圍和其他單位的同志學習工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還要善于通過工作實踐，提煉總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西。他要求各單位中心組完善學習計劃，堅持學習制度，改進學習方法，增強學習實效；要堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，通過學習促進思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，開闊視野，拓展思路，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、憂患意識、駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力，帶領(lǐng)研究所進入持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道。
專題講座之后，與會同志圍繞培訓內(nèi)容交流了學習體會，展開了熱烈討論。大家充分肯定這次培訓班內(nèi)容豐富實用，安排合理，選擇的專題講座對提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，強化“依法治所、以德興所”理念很有意義。大家還就進一步改進學習方法、組織專題性學習和深入開展理論研討等提出了許多好的建議。